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关于做好2014年职工民主管理三级达标申报工作的通知
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平阳县总工会关于做好2014年职工民主管理三级达标申报工作的通知
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1039 更新时间:2014/12/15 9:11:42

平总工〔2014102

 

平 阳 县 总 工 会

关于做好2014年职工民主管理三级达标

申报工作的通知

 

各镇(乡)、产业(系统)工会,各有关基层工会:

    为全面贯彻学习党的十八大提出的:“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理监督的民主权利”的精神,认真落实《企业民主管理规定》、《企业工会工作条例》、《浙江省企业民主管理条例》等相关规定及温州市总工会关于进一步推行职工民主管理“五个一”工作法的意见精神,充分发挥职代会的作用,实现职工代表大会工作的制度化、规范化和程序化,促进企事业单位健康发展。根据本县实际,将继续开展平阳县职工民主管理三级达标活动,现将2014年申报工作通知如下:

一、“三级达标”的申报

    2014年平阳县公有制企业单位B级(中级)以上申报率要达100%;其他单独建立工会组织的企()业单位职工民主管理C级(初级)以上申报率要达60%以上;非公企业中规上企业民主管理工作初级(C级)以上申报率要达85%以上。

申报单位按照“三级达标”的申报标准,在自评的基础上根据申报等级填写《平阳县企(事)业职工民主管理三级达标申报表》,一式三份,报镇(乡)、产业(系统)工会,由镇()、产业(系统)工会签署意见后一并上报县总工会。

    平阳县民主管理“三级达标”标准采取百分制考核验收办法(申报标准附后),自评分为90分以上的,可以申报A级达标;自评分为80分以上的,可以申报B级达标;自评分为70分以上的,可以申报C级达标。

二、“三级达标”的验收

平阳县职工民主管理“三级达标”的考核验收工作主要由县总工会、镇(乡)、产业(系统)工会承担。凡申报高级(A级)达标的单位,由县总工会验收为主,县厂开办抽验、审核;申报中级(B级)达标的单位,由县总工会验收、审核或授权镇(乡)、产业(系统)工会验收,县总工会抽验;申报初级(C级)达标的,由镇(乡)、产业(系统)工会验收、审核。

镇(乡)、产业(系统)工会要积极,稳妥地开展“三级达标”的考核验收工作,在考核过程中应坚持原则,严格标准,主要通过听取申报单位党、政、工负责人的工作汇报,查看有关档案资料,召开职工座谈会等形式进行考核验收,并逐一对照各单位的自评分,结合考核情况客观、公正地进行评议给分。

三、“三级达标”的认定

凡经考核验收,考核总分为90分以上的,认定为民主管理高级(A级)达标单位,由县厂开办下文确认和颁发证书;考核总分为80分以上的,认定为民主管理中级(B级)达标单位,由县总工会下文确认和颁发证书;考核总分为70分以上的,认定为初级(C级)达标单位,由镇(乡)、产业(系统)工会下文确认和颁发证书。

平阳县民主管理三级达标活动的申报、验收、认定工作自发文之日起开始,镇(乡)、产业(系统)工会组织既要讲数量,更要重质量,于1231日前将申报表、评分细则上报县总工会组织宣教部。联系人:王克勤,电话:63715169手机:13606775599

685599

 

附件:1、平阳县企()业单位职工民主管理三级达标评分细则

2平阳县企()业单位职工民主管理三级达标活动申报表

 

 

 

                                   平阳县总工会

                                    2014年11月18

 

 

 

 

  抄送:温州市总工会、平阳县厂务公开领导小组。                 

  平阳县总工会                             2014年11月18印发

共印70

 

平阳县企(事)业职工民主管理三级达标评分细则

 

基 本 要 求

得分标准

考评办法

 

22

工会组织机构健全,并承担了职代会、厂务公开或其他形式职工民主管理的日常工作

组织不健全扣3分,未承担工作扣2

查阅有关文件资料,听取汇报

5

 

 

职代会、厂务公开和职工民主管理工作有明确的责任人

无责任人不得分

查阅有关文件

5

 

 

厂务公开领导小组及其工作机构健全

无领导小组和工作机构扣5

查阅有关文件

5

 

 

职代会、厂务公开工作或其他民主管理形式纳入了本企业行政管理制度之中

 

查阅有关文件资料

7

 

 

43

制定了本企业职代会、厂务公开或其他民主管理实施办法

2个制度得5分,12.5分,没有不得分

查阅文件资料

5

 

 

职代会或其他民主管理会议每年至少召开一次,并对有关报告和议案形成决议;每季召开一次职工民主管理委员会或民主议事会、民主协商会、劳资恳谈会

召开会议得4分,形成决议得3

查阅有关文件和会议记录

7

 

 

职工代表按规定经民主选举产生

未民主选举不得分

查阅文件资料

5

 

 

职代会通过集体合同、工资协议和涉及职工利益的事项,采取民主表决方式

未采取民主形式不得分

查阅有关资料和会议记录

5

 

 

 


 

平阳县企(事)业职工民主管理三级达标评分细则

 

基本要求

得分标准

考评办法

 

 

 

 

 

43

 

每月组织一次职工代表征集职工的意见、建议,以厂务公开的形式(职代会、厂务公开栏、厂情发布会、内部媒体和网络等)至少有两种以上,并做到经常性公开(每季度公开1次,每年公开4次以上)

两种形式公开3分,经常公开2

查阅有关资料和实地查看

5

 

 

职工社会保险交纳情况;辞退和处分职工的情况;集体合同及工资协议的签订、修订、续订、履行情况;与职工切身利益相关的企业规章制度都能向职工及时公开

少一项扣1.5

听取汇报、查阅有关文件资料、台账记录和听取职工反映

6

 

 

职代会、厂务公开民主管理的工作任务、载体、操作程序纳入企业标准化管理体系之中,并按标准化管理的要求实施

纳入管理体系得5分,实施得2

查阅有关文件资料

3

 

 

职代会、厂务公开和其他民主管理工作档案资料完整齐全(制度、会议记录、纪要、决议、照片等)

没资料不得分

查阅原始资料

7

 

 


 

平阳县企(事)业职工民主管理三级达标评分细则

 

基 本 要 求

得分标准

考评办法

 

15

每半年一次向职工亮家底、讲实情。听取本企业生产经营、发展规划和企业规章制度等情况的报告,提出建议和意见

未听取不得分

查阅有关文件资料

5

 

 

职代会审议通过集体合同、工资协议草案以及涉及职工切身利益重大问题的方案

未通过不得分

查阅有关文件资料

5

 

 

职代会审议通过的决定、决议的执行率达95%以上

每下降5%2

查阅有关资料

5

 

 

20

企业劳动关系和谐稳定

当年无群体上访事件

听取汇报

5

 

 

职工的各种民主政治权利和经济利益、劳动标准得到切实保障

各类社会保险和劳动保护到位

查阅有关资料

5

 

 

职工的收入、生活福利、生产条件得到逐步改善

每年有提高或改善

查阅有关资料

5

 

 

职工对本企业工会工作的满意率在90%以上,每年评议一次企事业单位中层以上管理人员

每下降5%2

查阅有关资料、听取职工反映

5

 

 

注:1、“其他民主管理”形式为劳资恳谈会、劳资协商会、劳资对话会、民主听证会等;

2、职工民主管理高级(A)达标90分以上,中级(B)达标80分以上,初级(C)达标70分以上。

被考核单位:                   工会主席签名:

考核时间:                     考核单位:

考核人签名:                   考核总分:

(本表供各申报单位参照,并供考核单位在实施考核验收中使用。)


平阳县企()业单位职工民主管理三级达标活动申报表

 

单位名称

 

企业性质

 

达标标准

 

单位地址

 

职工人数

 

会员人数

 

企业负责人

 

联系电话

 

工会主席

 

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

所在

单位

工会

意见

 

 

(盖章)

   

镇乡

产业

工会

意见

 

 

(盖章)

   

县总

工会

审批

意见

 

 

(盖章)

   

 

 

 

 

 

 

 

注:申报表于20141131前上报县总工会组织宣教部

 

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