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关于印发《平阳县教育系统培训费管理规定》的通知
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关于印发《平阳县教育系统培训费管理规定》的通知
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:891 更新时间:2014/9/2 14:18:16

浙江省平阳县教育局文件

 

平教监〔2014272


 

关于印发《平阳县教育系统培训费管理规定》的通         

 

各学区、镇(乡)中小学、幼儿园,县局直属各学校、单位,局机关各科室

现将《平阳县教育系统培训费管理规定》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

平 阳 县 教育 局

201491

 

 

  平阳县教育局办公室                      2014年9月1印发

平阳县教育系统培训费管理规定

 

第一条  为了深入贯彻中央和省、县关于厉行节约的有关精神,规范教育系统国内培训工作,提高培训效率和质量,加强培训费管理,节约培训费开支,根据《财政部办公厅关于加强党政机关培训费管理的通知》(财办行〔2014〕2号)和《浙江省省级机关培训费管理规定》(浙财行〔2014〕8号)及《平阳县县级机关培训费管理规定》(平财预〔2014111号)精神,制定本规定。

第二条  本规定适用于县教育局机关各科室(直属单位),下属各学区、公办中小学(幼儿园)组织或派员参加的各类培训,包括自行组织的在本地开展的培训;委托党校、部门行业所属培训基地、高校等场所举办的培训;参加有关政府部门、有资质的教育机构等组织的各类培训。组织培训不得委托旅行社等社会中介机构承办。

第三条  各单位自行组织或委托组织开展的培训所直接发生的培训费支出包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。

(一)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

(二)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

(三)培训场地费是指用于租用培训场地的费用支出。

(四)讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。

(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

(六)交通费是指用于统一组织的与培训有关的交通支出。

(七)其他费用是指除上述费用以外与培训相关的必要支出。

第四条  培训费综合定额标准实行分项核定、总额控制。综合定额标准如下:

单位:元/人·天

住宿费

伙食费

其他各项费用

合计

150

80

90

320

综合定额标准是培训费开支的上限,各项费用之间可以调剂使用。

5天以内(含5天)的培训按照综合定额标准控制;5天以上的培训按照综合定额标准的75%(计240元)控制。上述天数含报到时间和离开时间,报到时间和离开时间合计不得超过1天。培训所在地学员,不得安排住宿。

第五条  讲课费执行以下标准(税后):

(一)中级技术职称及以下专业人员每半天最高不超过800元;

(二)副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元;

(三)正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元;

(四)院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。

没有专业技术职称的其他人员讲课参照行政职务工资级别待遇对应执行。

第六条  组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内,最多不超过10人。

第七条  组织培训(含外出学习考察)的单位应承担培训费,不得向培训对象收取培训费,不得以任何方式转嫁或摊派培训费用。由于培训费标准调整而增加的培训费支出,由各单位通过调整培训方式、压缩培训开支、调整单位预算等途径解决,不能因此增加单位预算总额。培训费在公用经费中列支,如专项工作确需组织培训的,可在相关专项经费中列支。

第八条  除参加90学时与每学期中短期出市培训外,单位派员到常驻地以外地区参加培训(含外出学习考察)的,应当事先咨询、了解经费开支情况,有出现培训费的,要严格控制。

第九条  各单位组织的培训(含外出学习考察)应实行计划审批管理。举办培训学习班(指每批次人数超20人的学习培训及参观考察活动)的计划申报与3人以上(不包括90学时与每学期中短期出市培训)的培训(含外出学习考察)审批程序,按照《平阳县教育系统干部及教师公务外出、学习参观考察、培训及集体外出活动审批管理办法(试行)》(平教监〔2013〕241号)执行。

第十条  严禁借培训名义安排公款旅游;严禁借培训名义组织会餐或安排宴请;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用;严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立“小金库”。

培训住宿以标准间为主,不得发放洗漱用品;培训用餐不得上高档菜肴,不得提供烟酒。

第十一条  组织培训(含外出学习考察)的单位应实行统一管理,节约培训资源,从严控制培训费用,切实注重培训质量,提高培训效率。提倡利用网络、视频等信息化手段,大力推行自主选学、在岗自学等方式开展培训。

第十二条  组织单位在培训结束后应当及时办理报销手续。培训费报销时应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训场所出具的原始明细单据等凭证。

第十三条  培训费支付应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行,除讲课费、小额零星开支以外的培训费用以银行转账或公务卡方式结算,不得以现金方式支付。

第十四条  对未经批准和应办未办政府采购手续的培训,以及超范围、超标准开支的经费一律不予报销。

第十五条  各单位应当将培训班的名称、日程、人数、经费开支等情况,以适当方式进行公开。

第十六条  有关部门将会对各单位培训活动和培训费使用管理情况进行监督检查。主要内容包括:

(一)  是否制定培训管理内控制度;

(二)  培训费开支范围和开支标准是否符合规定;

(三)  培训费报销和支付是否符合规定;

(四)  是否存在虚报培训费用的行为;

(五)  是否存在转嫁、摊派培训费用的行为;

(六)  是否存在向参训人员收费的行为;

(七)  是否存在其他违反本规定的行为。

第十七条  对于检查中发现的违反本规定行为的,由相关部门协同局纪委、监察室责令改正,涉及违规资金的,予以追回,并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人,报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌违法的,移交司法机关处理。

第十八条  本规定自发布之日起施行。本规定由县教育局负责解释。其他凡与本规定不一致的,按照本规定执行。

公文录入:章光忠    责任编辑:章光忠 
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